北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022是多少?工傷一至十級(jí)賠償明細(xì)怎么樣?下面同社保君來(lái)看看。

　　十級(jí)傷殘賠償為7個(gè)月的本人工資

　　根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及2022年北京市關(guān)于工傷的相關(guān)法規(guī)計(jì)算所得。

　　除以下各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。下面所陳述的5-10級(jí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后才能拿到。

　　以下賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2021年度職工年平均工資為基數(shù)計(jì)算。

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)局宣布：2021年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為 元。

　　本人工資，是指工傷職工因工作遭受出事傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

　　本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。

　　工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)

　　第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

　　(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)部門(mén)確定。

　　第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本法規(guī)第三十條、第三十二條和第三十三條法規(guī)的工傷待遇。文章來(lái)源:社保網(wǎng)

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