北京工傷賠償標準2022是多少?工傷一至十級賠償明細怎么樣?下面同社保君來看看。

　　十級傷殘賠償為7個月的本人工資

　　根據(jù)我國工傷保險相關(guān)法律法規(guī)以及2022年北京市關(guān)于工傷的相關(guān)法規(guī)計算所得。

　　除以下各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復費用等。下面所陳述的5-10級的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金必須終止或解除勞動關(guān)系后才能拿到。

　　以下賠償金額標準按北京市2021年度職工年平均工資為基數(shù)計算。

　　根據(jù)統(tǒng)計局宣布：2021年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為 元。

　　本人工資，是指工傷職工因工作遭受出事傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

　　本賠償標準只適用于北京市各區(qū)縣。

　　工傷保險相關(guān)法律法規(guī)

　　第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

　　(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市相關(guān)部門確定。

　　第三十八條 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本法規(guī)第三十條、第三十二條和第三十三條法規(guī)的工傷待遇。文章來源:社保網(wǎng)

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標簽：