2022年北京市職工6級(jí)以上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，下面同社保君來(lái)看看。

　　根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及2022年北京市關(guān)于工傷的相關(guān)法規(guī)計(jì)算所得。

　　除以下各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。下面所陳述的5-10級(jí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后才能拿到。

　　以下賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2021年度職工年平均工資為基數(shù)計(jì)算。

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)局宣布：2021年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為 元。

　　2022年北京市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，但最高為元、最低為元;

　　保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)則為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

　　A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2021年職工月平均工資為為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，。

　　B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2021年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月。

　　以上A+B=元。

　　以上3兩項(xiàng)合計(jì)為

　　八、2022年北京市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2022年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月。

　　一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2022年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月。

　　以上三項(xiàng)合計(jì)：。文章來(lái)源:社保網(wǎng)

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