今天小編來給大家分享一些關(guān)于什么是勞動(dòng)合同的終止 那些你不知道的法律方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦

1、勞動(dòng)合同期限屆滿

2、當(dāng)事人約定的合同終止的條件出現(xiàn)

3、醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期

方法/步驟

勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即告終止，這主要是針對(duì)有固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同而言的；

當(dāng)事人約定的合同終止的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同也告終止，這種情況既適用于有固定期限和完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，也適用于無固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的這種終止屬于約定終止。

勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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