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四川省視同繳費(fèi)指數(shù)一覽表（視同繳費(fèi)指數(shù)如何計(jì)算干貨）

2023-06-13 23:35:04 百科全書 來(lái)源：
導(dǎo)讀 哪些人是機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人？凡是2014年以前參加工作的，都視為中人。并非像有些人說(shuō)的，2024年以后退休的就不是中人了。2024年以后退休的，...

哪些人是機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人？

凡是2014年以前參加工作的，都視為中人。并非像有些人說(shuō)的，2024年以后退休的就不是中人了。2024年以后退休的，只是不像2014—2024十年過(guò)渡期內(nèi)退休的中人，在養(yǎng)老金的計(jì)算上不再實(shí)行新老辦法對(duì)比，限高保低。而是直接使用新辦法計(jì)算養(yǎng)老金，但依然是中人。

什么是視同繳費(fèi)指數(shù)？

在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前，也就是2014年10月前參加工作，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的連續(xù)工齡被認(rèn)定為視為繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家承擔(dān)，叫做過(guò)渡性養(yǎng)老金。這部分養(yǎng)老金具體如何計(jì)算，是通過(guò)各省市制定的視同繳費(fèi)指數(shù)、本省市上年度在崗職工的平均工資及視同繳費(fèi)年限計(jì)算而得。視同繳費(fèi)指數(shù)是根據(jù)退休時(shí)的職務(wù)、職級(jí)、崗位、薪級(jí)等因素確定的一個(gè)系數(shù)，各省市標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

舉例：三個(gè)83年參加工作，2021年退休的，分別是專業(yè)技術(shù)10級(jí)（中級(jí)）、7級(jí)（高級(jí)）、4級(jí)（正高級(jí)）的同事，我們看一下過(guò)渡性養(yǎng)老金的差別：三個(gè)人薪級(jí)均為44級(jí)，視同繳費(fèi)年限31年，視同繳費(fèi)指數(shù)分別為4560、5518717（各省市都有自己的指數(shù)表），假定該城市上年度在崗職工的平均工資為7000元。

10級(jí)的過(guò)渡性養(yǎng)老金：

7000*31*4560*4%=4423元

7級(jí)的過(guò)渡性養(yǎng)老金：

7000*31*5517*4%=4714元

4級(jí)的過(guò)渡性養(yǎng)老金：

7000*31*8717*4%=5686元

這里的4%是國(guó)家制定的過(guò)渡系數(shù)，各省不一樣，從1%到4%，遼寧是4%。

以上只是過(guò)渡性性養(yǎng)老金這一項(xiàng)的差別。新方法計(jì)算養(yǎng)老金共有3部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金，在計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，需要用到個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)是由個(gè)人視同繳費(fèi)指數(shù)和個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算而得，也就是說(shuō)視同繳費(fèi)指數(shù)也會(huì)影響到基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低，只是影響程度沒(méi)有對(duì)過(guò)渡性養(yǎng)老金影響這么大。

如何提高視同繳費(fèi)指數(shù) ？

視同繳費(fèi)指數(shù)是各省市自己制定的，而且每年都在調(diào)整變化，它與我們退休時(shí)的職務(wù)、職稱、薪級(jí)有關(guān)。所以我們中人都要努力，爭(zhēng)取得到更多晉升的機(jī)會(huì)，即使退休前一天得到晉職晉級(jí)，也會(huì)提高我們的視同繳費(fèi)指數(shù)，從而得到養(yǎng)老金的提升，隨著視同繳費(fèi)年限的逐步減少，這種影響效果會(huì)逐步降低，但是對(duì)六、七十年代出生的人影響效果還是非常大的。

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