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公司的工資和股權(quán)(公司是否可以用股權(quán)代替工資呢)

2022-08-02 06:53:12 百科全書(shū)來(lái)源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)公司是否可以用股權(quán)代替工資呢比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司是否可以用股權(quán)代替工資呢方面的相關(guān)...

目前大家應(yīng)該是對(duì)公司是否可以用股權(quán)代替工資呢比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司是否可以用股權(quán)代替工資呢方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。

工資支付主要包括:工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。

工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第五條 ,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

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