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公司不補(bǔ)生育津貼差額違法，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工。公司不補(bǔ)生育津貼差額的，可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成解決方法如下：

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；

對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟。

當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

有仲裁協(xié)議；

有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由；

屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。

申請勞動(dòng)仲裁的流程如下：

向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交勞動(dòng)仲裁申請書和證據(jù)材料，申請立案；

仲裁機(jī)構(gòu)受理并通知申請人和被申請人；

仲裁機(jī)構(gòu)開庭審理；

仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；

調(diào)解不成的，仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。

起訴必須符合下列條件：

原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；

有明確的被告；

有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；

屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

民事案件法院起訴流程如下：

到人民法院向法院提起訴訟申請。

經(jīng)立案大廳審查符合立案條件, 準(zhǔn)予立案后,由立案庭發(fā)出立案通知書,憑立案通知書繳納訴訟費(fèi)。法院正式受理案件。

法院的立案庭受理案件后,將案件移送民事庭,由民事庭進(jìn)行審理。

民事庭受案后,給雙方發(fā)傳票，通知開庭時(shí)間。

雙方到庭后,由法院進(jìn)行調(diào)解。

法院通過開庭審理,作出判決。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七十七條，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

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