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目前大家應(yīng)該是對職業(yè)培訓(xùn)權(quán)屬不屬于勞動者的權(quán)利比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)權(quán)屬不屬于勞動者的權(quán)利方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。
職業(yè)培訓(xùn)權(quán)屬于勞動者的權(quán)利。
職業(yè)培訓(xùn)是直接為適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,對要求就業(yè)和在職勞動者以培養(yǎng)和提高素質(zhì)及職業(yè)能力為目的的教育和訓(xùn)練活動。
其含義:
(1)是一種以勞動者為特定對象的勞動力資源開發(fā)活動;
(2)是一種以直接滿足社會、經(jīng)濟發(fā)展的某種特定需要為目的的定向性培訓(xùn);
(3)它通常是按照國家職業(yè)分類和職業(yè)技能標準進行的規(guī)范性培訓(xùn)。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第三條,勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
勞動者應(yīng)當完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
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