目前大家應(yīng)該是對勞動者遇到拖欠工資可以怎么去解決呢比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動者遇到拖欠工資可以怎么去解決呢方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

如果勞動者遇到拖欠工資的情況，可以采取下列措施維權(quán)：
一、到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，投訴后他們會責(zé)令單位限期支付拖欠的工資；如果單位逾期不支付的，他們會責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
二、申請勞動仲裁要求單位支付工資。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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