目前大家應(yīng)該是對勞動仲裁前置比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動仲裁前置方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

依據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動爭議的當(dāng)事人在提起勞動訴訟前需要申請勞動仲裁，對勞動仲裁不服的，才能提起勞動訴訟。

仲裁前置原則的適用對發(fā)揮勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的作用，減輕人民法院工作壓力起到了一定的作用。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第七十九條，勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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