目前大家應(yīng)該是對舉報公務(wù)員生活作風(fēng)問題會怎樣處理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于舉報公務(wù)員生活作風(fēng)問題會怎樣處理方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

視情節(jié)嚴(yán)重程度給予：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分。；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的；

虐待、遺棄家庭成員的；

包養(yǎng)情人的；

嚴(yán)重違反社會公德的行為。

有前款第3項行為的，給予撤職或者開除處分。

【法律依據(jù)】

《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十九條，有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分。；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的；

虐待、遺棄家庭成員的；

包養(yǎng)情人的；

嚴(yán)重違反社會公德的行為。

有前款第3項行為的，給予撤職或者開除處分。

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