今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于跳槽后悔了怎么辦 跳槽后悔了還能回去嗎方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦

1、后悔了就試著回去，原單位應(yīng)該在大幾率歡迎你復(fù)崗。

2、公司之所以會(huì)愿意接受老員工，甚至給老員工更高的工資，說(shuō)明你有可用之處；你能夠再次回來(lái)，說(shuō)明你發(fā)現(xiàn)原來(lái)的公司有讓你珍惜的地方。

3、公司招人永遠(yuǎn)只有一半的機(jī)率選對(duì)人，而選一個(gè)用過(guò)的人，無(wú)論是從過(guò)去的業(yè)績(jī)還是你的條件來(lái)說(shuō)，支持公司判斷的條件要充分得多。而從個(gè)人選擇公司的機(jī)會(huì)出發(fā)，再是熟人介紹的公司都比不過(guò)你曾經(jīng)呆過(guò)的公司，你不但了解業(yè)務(wù)，更了解這個(gè)公司的同事、明規(guī)則、潛規(guī)則，因此不管從公司選擇人才的成本和人才選擇公司的成功概率來(lái)說(shuō)，這都是一個(gè)雙贏的選擇。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

版權(quán)說(shuō)明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：