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人力資源管理六大模塊是什么(人力資源管理六大模塊)

2022-06-01 00:02:54 滾動(dòng)新聞 來(lái)源:
導(dǎo)讀 相信目前很多小伙伴對(duì)于人力資源管理六大模塊都比較感興趣,那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與人力資源管理六大模塊相關(guān)的信息來(lái)分享給大

相信目前很多小伙伴對(duì)于人力資源管理六大模塊都比較感興趣,那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與人力資源管理六大模塊相關(guān)的信息來(lái)分享給大家,希望能夠幫助到大家哦。

1、人力資源管理六大模塊是通過模塊劃分對(duì)企業(yè)人力資源管理工作所涵蓋的內(nèi)容的一種總結(jié),具體指:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

2、 各大模塊雖各有側(cè)重點(diǎn),但是它們是緊密聯(lián)系的,任何環(huán)節(jié)的缺失都會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的失衡,是一個(gè)有機(jī)的整體。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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