大香蕉综合在线观看视频-日本在线观看免费福利-欧美激情一级欧美精品性-综合激情丁香久久狠狠

好房網(wǎng)

網(wǎng)站首頁 滾動新聞 > 正文

hrd是什么職位的縮寫(hrd是什么職位)

2022-05-19 13:51:08 滾動新聞 來源:
導(dǎo)讀 Hrd是人力資源總監(jiān),指企業(yè)人力資源管理體系的主要負(fù)責(zé)人;承擔(dān)將人力資源納入企業(yè)運(yùn)營體系以支持企業(yè)發(fā)展的任務(wù);在這個過程中,人力資源

Hrd是人力資源總監(jiān),指企業(yè)人力資源管理體系的主要負(fù)責(zé)人;承擔(dān)將人力資源納入企業(yè)運(yùn)營體系以支持企業(yè)發(fā)展的任務(wù);在這個過程中,人力資源管理不僅制約著企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),也制約著企業(yè)目標(biāo)的形成和企業(yè)如何確定自己的使命。

人力資源總監(jiān)的職責(zé):

1、根據(jù)公司的實際情況和發(fā)展規(guī)劃,制定公司的人力資源計劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

2.組織制定公司的用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)計劃等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

3.組織員工的績效考核,負(fù)責(zé)考核和培訓(xùn)結(jié)果的審核。

4.審批人事部門批準(zhǔn)的過錯清單和獎勵清單,并組織實施。

5.負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)外潛在和需要的人才信息,組織招聘。

6.接受員工投訴和員工與公司之間的勞動爭議并負(fù)責(zé)及時解決。

本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。


版權(quán)說明: 本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!


標(biāo)簽:

最新文章:

亚洲国产成人爱av在线播放下载| 老司机这里只有精品视频| 在线观看免费无遮挡大尺度视频| 精品视频一区二区三区不卡| 在线视频三区日本精品| 日韩人妻免费视频一专区| 国产传媒精品视频一区| 日韩和欧美的一区二区三区| 亚洲五月婷婷中文字幕| 日韩精品一区二区三区av在线| 国产免费一区二区三区av大片| 加勒比日本欧美在线观看| 人妻久久这里只有精品| 日本免费一本一二区三区| 亚洲精品日韩欧美精品| 日本人妻中出在线观看| 91人人妻人人爽人人狠狠| 少妇毛片一区二区三区| 日韩蜜桃一区二区三区| 人妻一区二区三区在线| 91久久精品国产一区蜜臀| 青青操日老女人的穴穴| 伊人国产精选免费观看在线视频| 日韩在线一区中文字幕| 国产欧美一区二区三区精品视 | 国产一区二区精品高清免费| 人妻露脸一区二区三区| 欧美乱妇日本乱码特黄大片| 激情亚洲一区国产精品久久| 国产一级性生活录像片| 国产熟女一区二区三区四区| 亚洲成人黄色一级大片| 国产精品一区二区丝袜| 在线观看欧美视频一区| 欧美又大又黄刺激视频| 91欧美亚洲精品在线观看| 五月激情综合在线视频| 青青免费操手机在线视频| 91精品视频全国免费| 国产韩国日本精品视频| 高跟丝袜av在线一区二区三区|