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35歲是程序員的終點(diǎn)?工程師如何在工作中提升自己?（35歲程序員應(yīng)該從哪些方面提升自己）

2023-06-19 22:22:21 知識(shí)問(wèn)答來(lái)源：

導(dǎo)讀可以從以下幾方面提升自己：將目前市場(chǎng)上流行的技術(shù)進(jìn)行深一步探索，多學(xué)習(xí)多研究；對(duì)新興技術(shù)要有敏銳度，早一步學(xué)習(xí)早一步領(lǐng)先；深度學(xué)習(xí)...

可以從以下幾方面提升自己：

將目前市場(chǎng)上流行的技術(shù)進(jìn)行深一步探索，多學(xué)習(xí)多研究；

對(duì)新興技術(shù)要有敏銳度，早一步學(xué)習(xí)早一步領(lǐng)先；

深度學(xué)習(xí)成為產(chǎn)品經(jīng)理；

自行創(chuàng)業(yè)，如開(kāi)班教授少兒編程；

在目前崗位上待命。

確定好，自己的發(fā)展方向，然后根據(jù)發(fā)展方向，定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，往深度學(xué)習(xí)，

中國(guó)有句俗語(yǔ)活到老學(xué)到老，這句話對(duì)于任何想要努力的人都是有用的，35歲，對(duì)于程序員這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)算的上是高齡了，想要如何提升發(fā)展，首先要確定自己想要走的道路，如果想在這個(gè)行業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，那么就要爬到這個(gè)行業(yè)的頂端，

提升技術(shù)能力

程序員的工作是一門技術(shù)活，編碼技術(shù)是程序員的基本功。在企業(yè)中程序員一定要跟著產(chǎn)品或項(xiàng)目將自己的基礎(chǔ)知識(shí)練扎實(shí)，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目中涉及到的技術(shù)拓展自己的技能領(lǐng)域，建立自己的技術(shù)生態(tài)。只有技術(shù)過(guò)硬，面對(duì)各種高大上的需求設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)才能信手拈來(lái)，而自己也會(huì)慢慢成為公司的技術(shù)骨干。

提升分析解決問(wèn)題能力

想要作為公司或者部門小組的核心成員，解決分析問(wèn)題的能力一定要強(qiáng)，這樣別人才會(huì)以你為核心，在同時(shí)面前才有威信。就像我們讀書(shū)的時(shí)候記錄錯(cuò)題集一樣，工作學(xué)習(xí)中遇到問(wèn)題一定要記錄下來(lái)并找出解決辦法，形成一套bug解決集。在遇到類似的問(wèn)題的時(shí)候就更容易解決。

提升對(duì)業(yè)務(wù)的理解

不管是行業(yè)軟件還是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，只有對(duì)自己所從事的業(yè)務(wù)足夠了解才能做出好的產(chǎn)品。做項(xiàng)目前多了解用戶的需求或者政策文件，熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯和標(biāo)準(zhǔn)。做完一個(gè)項(xiàng)目后應(yīng)該對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行再梳理并記憶，根據(jù)總結(jié)的業(yè)務(wù)拓展出新的創(chuàng)新點(diǎn)子。如果你只是專注于如何復(fù)制粘貼或者局限于項(xiàng)目中某一個(gè)功能，那思維就會(huì)被禁錮。應(yīng)該站在全局的角度去疏通去考慮每個(gè)業(yè)務(wù)的邏輯規(guī)則和聯(lián)系。只有當(dāng)對(duì)業(yè)務(wù)理解能力透徹的時(shí)候，你才能跟用戶去pk需求。

提升效率

公司的根本是盈利，員工的根本是賺錢，只有前者達(dá)到，后者才能隨其達(dá)到。而利潤(rùn)的很重要一點(diǎn)就是效率。在做項(xiàng)目前，對(duì)需求、資源配置、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)都需要認(rèn)真分析，盡量考慮到所有會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)狀況并做好提前預(yù)防雨解決準(zhǔn)備。對(duì)項(xiàng)目定期做好評(píng)審并對(duì)偏差的模塊及時(shí)糾正路線。這樣才能更好的防止問(wèn)題的發(fā)生，就算出現(xiàn)問(wèn)題也會(huì)有快速的解決辦法。同樣的配置，當(dāng)你效率提高后，成本自然就降下來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)自然也會(huì)對(duì)你非?？粗?。

提高溝通能力

由于工作環(huán)境的影響，程序員很多都比較內(nèi)向。如果你要比其他人更有價(jià)值，你必須在溝通能力上花功夫。跟用戶磨嘴皮子，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，跟下級(jí)交流談心畫(huà)大餅。這些都是一個(gè)高價(jià)值的員工所需要具備的。

提高管理能力

程序員不僅需要在coding能力上增強(qiáng)，管理能力上也需要具備。程序員不可能一直寫(xiě)代碼，就算是走技術(shù)流，當(dāng)你成為架構(gòu)師之后你也需要管理一小幫人。所以，要想增加自己的價(jià)值，就需要讓上層看到你較強(qiáng)的管理能力，這樣你才會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象。

不斷學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)貫穿于程序員的一生。IT行業(yè)更新?lián)Q代非?？欤夹g(shù)的更新迭代，全民素質(zhì)的提高與思想的先進(jìn)化都會(huì)讓原來(lái)的技術(shù)或者功能變得落后。一旦自己擁有的能力被社會(huì)淘汰后，沒(méi)有新的能力作為補(bǔ)充的話就會(huì)很難生存。此外，隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，除技術(shù)外，為人處世、領(lǐng)導(dǎo)決策等很多能力都需要不斷學(xué)習(xí)。

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35歲是程序員的終點(diǎn)?工程師如何在工作中提升自己?（35歲程序員應(yīng)該從哪些方面提升自己）

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