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今日更新入職承諾書算不算合同

2022-05-09 15:25:20 知識(shí)問答來源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)入職承諾書算不算合同比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于入職承諾書算不算合同方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大

目前大家應(yīng)該是對(duì)入職承諾書算不算合同比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于入職承諾書算不算合同方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

入職承諾書實(shí)際上是合同的一種，具有法律效力，但是，有效的入職承諾書必須同時(shí)滿足以下三個(gè)條件：

訂立合同時(shí)，當(dāng)事人雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力；

雙方在訂立合同時(shí)意思表示真實(shí)，不存在欺詐、脅迫等情形；

合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：

（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；

（二）意思表示真實(shí)；

（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。

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