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今日更新公司發(fā)工資不給工資條怎么辦

2022-05-09 08:20:33 知識問答來源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對公司發(fā)工資不給工資條怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司發(fā)工資不給工資條怎么辦方面的相關(guān)知

目前大家應(yīng)該是對公司發(fā)工資不給工資條怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司發(fā)工資不給工資條怎么辦方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

單位不發(fā)工資條，勞動者可以直接向單位索要；單位拒不發(fā)工資條的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第十八條，各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。

用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。

經(jīng)濟補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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