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今日更新離職證明和解除勞動合同證明是否一樣

2022-05-09 07:20:19 知識問答來源：

導讀目前大家應該是對離職證明和解除勞動合同證明是否一樣比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于離職證明和解除勞動合同證明是否

目前大家應該是對離職證明和解除勞動合同證明是否一樣比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于離職證明和解除勞動合同證明是否一樣方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

離職證明只是證明勞動者與用人單位之間沒有勞動關系了，無論是因何種原因離開公司的，離職證明是必須的文件。解除勞動合同關系證明是用作說明解除的具體情況及原因，主要是作為補償金的依據(jù)。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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