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今日更新勞動法規(guī)定入職后簽訂合同時間是什么

2022-05-09 05:23:32 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對勞動法規(guī)定入職后簽訂合同時間是什么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動法規(guī)定入職后簽訂合同時間是

目前大家應該是對勞動法規(guī)定入職后簽訂合同時間是什么比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動法規(guī)定入職后簽訂合同時間是什么方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動合同應當在建立勞動關系時訂立。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第十條,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

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