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今日更新被辭退當(dāng)月的社保是公司交嗎

2022-05-09 04:17:33 知識問答來源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對被辭退當(dāng)月的社保是公司交嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于被辭退當(dāng)月的社保是公司交嗎方面的相關(guān)知

目前大家應(yīng)該是對被辭退當(dāng)月的社保是公司交嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于被辭退當(dāng)月的社保是公司交嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

被辭退當(dāng)月的社保是公司交。如果用人單位不給員工繳納社保的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。或者向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)繳。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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