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今日更新公司亂扣錢可以勞動(dòng)局投訴嗎

2022-05-09 04:09:24 知識(shí)問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)公司亂扣錢可以勞動(dòng)局投訴嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司亂扣錢可以勞動(dòng)局投訴嗎方面的相關(guān)知

目前大家應(yīng)該是對(duì)公司亂扣錢可以勞動(dòng)局投訴嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司亂扣錢可以勞動(dòng)局投訴嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

公司不得克扣勞動(dòng)者的工資，公司亂扣錢可以到勞動(dòng)行政部門投訴。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；

（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

（四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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