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今日更新續(xù)簽合同是否有時(shí)間規(guī)定

2022-05-09 03:10:21 知識(shí)問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)續(xù)簽合同是否有時(shí)間規(guī)定比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于續(xù)簽合同是否有時(shí)間規(guī)定方面的相關(guān)知識(shí)來分享

目前大家應(yīng)該是對(duì)續(xù)簽合同是否有時(shí)間規(guī)定比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于續(xù)簽合同是否有時(shí)間規(guī)定方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

續(xù)簽合同沒有時(shí)間限制,只要用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成一致意見即可。

如果符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限合同。

【法律依據(jù)】

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款第一、三項(xiàng),用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

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