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今日更新勞動合同到期后單位是否可以不續(xù)簽

2022-05-09 02:18:05 知識問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對勞動合同到期后單位是否可以不續(xù)簽比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同到期后單位是否可以不續(xù)簽

目前大家應(yīng)該是對勞動合同到期后單位是否可以不續(xù)簽比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同到期后單位是否可以不續(xù)簽方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動合同到期公司可以不續(xù)簽,但需支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;存在非法情形的,按照上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍賠償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第三條,訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

《中華人民共和國勞動合同法》第十條,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

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