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今日更新離職后是否還算職務侵占

2022-05-09 02:16:00 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對離職后是否還算職務侵占比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于離職后是否還算職務侵占方面的相關(guān)知識來分享

目前大家應該是對離職后是否還算職務侵占比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于離職后是否還算職務侵占方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

離職后可能存在職務侵占罪,應根據(jù)具體案情分析判斷。如果該離職員工在職時利用職務之便,非法占有本單位為歸還財物數(shù)額較大的,即構(gòu)成職務侵占罪,即使已經(jīng)離職也能夠依法予以追究其刑事責任。
【法律依據(jù)】
《刑法》第二百七十一條,公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。

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