網站首頁知識問答 > 正文

今日更新協(xié)商解除合同是否需要支付代通知金

2022-05-08 18:24:40 知識問答來源：

導讀目前大家應該是對協(xié)商解除合同是否需要支付代通知金比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于協(xié)商解除合同是否需要支付代通知金

目前大家應該是對協(xié)商解除合同是否需要支付代通知金比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于協(xié)商解除合同是否需要支付代通知金方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

協(xié)商解除合同不需要支付代通知金。協(xié)商解除合同不需要通知對方，因此不需要支付其代通知金。

代通知金是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。

【法律依據】

《勞動合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

以上內容轉載自：華律網如有法律問題請移步華律網進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明： 本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

標簽：