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今日更新離職當(dāng)月是否享受帶薪假期

2022-05-08 16:27:09 知識問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對離職當(dāng)月是否享受帶薪假期比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于離職當(dāng)月是否享受帶薪假期方面的相關(guān)知識來

目前大家應(yīng)該是對離職當(dāng)月是否享受帶薪假期比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于離職當(dāng)月是否享受帶薪假期方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

離職當(dāng)月可以享受帶薪假期。勞動者在解除勞動關(guān)系離職之前可以休調(diào)休和帶薪年休假。但帶薪年休假應(yīng)按在用人單位當(dāng)年工作時(shí)間進(jìn)行折算,不足一天的部分不予計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條,用人單位與職工解除或者終止勞動合同時(shí),當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。

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