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今日更新股東可以領(lǐng)工資嗎

2022-05-08 10:19:09 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)股東可以領(lǐng)工資嗎比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于股東可以領(lǐng)工資嗎方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望

目前大家應(yīng)該是對(duì)股東可以領(lǐng)工資嗎比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于股東可以領(lǐng)工資嗎方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

看是不是與公司建立勞動(dòng)關(guān)系。按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。如果公司法定代表人和股東，向公司實(shí)際提供了勞動(dòng)并與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，那么，公司可依法按月向其支付工資。如果不存在勞務(wù)關(guān)系，那么股東就不能拿到工資，只有投資分紅。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)公司法》 第三十四條，股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

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