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今日更新停薪留職五險一金誰負(fù)責(zé)

2022-05-08 09:22:28 知識問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對停薪留職五險一金誰負(fù)責(zé)比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于停薪留職五險一金誰負(fù)責(zé)方面的相關(guān)知識來分享

目前大家應(yīng)該是對停薪留職五險一金誰負(fù)責(zé)比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于停薪留職五險一金誰負(fù)責(zé)方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

停薪留職后,由于已經(jīng)停薪,因此個人的“五險一金”等社保費用,應(yīng)由個人全部承擔(dān)。如果合同有規(guī)定,可以由個人自行承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)部分,單位繳納單位應(yīng)承擔(dān)部分。如果合同沒有規(guī)定,那么個人與原單位的關(guān)系,類似于掛靠管理,單位只負(fù)責(zé)保留和管理社保賬戶,所有的社保費用,包括單位和個人承擔(dān)部分,都由個人全部負(fù)責(zé)承擔(dān)。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第六十條,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

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