網(wǎng)站首頁知識(shí)問答 > 正文

今日更新勞動(dòng)合同生效的條件是什么

2022-05-08 09:14:05 知識(shí)問答來源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)勞動(dòng)合同生效的條件是什么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)合同生效的條件是什么方面的相關(guān)知識(shí)來

目前大家應(yīng)該是對(duì)勞動(dòng)合同生效的條件是什么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)合同生效的條件是什么方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

勞動(dòng)合同的生效要件：

雙方當(dāng)事人具備相應(yīng)的民事行為能力；

勞動(dòng)合同訂立程序合法，即在勞動(dòng)合同訂立過程中必須嚴(yán)格遵守合法以及平等自愿、協(xié)商一致等原則；

勞動(dòng)合同的內(nèi)容合法，不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，不得違反公序良俗；

勞動(dòng)合同需具備法律所要求的形式。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明： 本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：