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今日更新勞動(dòng)爭議仲裁案件辯護(hù)的法律依據(jù)是什么呢

2022-05-08 05:20:06 知識問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對勞動(dòng)爭議仲裁案件辯護(hù)的法律依據(jù)是什么呢比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁案件辯護(hù)的法律

目前大家應(yīng)該是對勞動(dòng)爭議仲裁案件辯護(hù)的法律依據(jù)是什么呢比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁案件辯護(hù)的法律依據(jù)是什么呢方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動(dòng)爭議仲裁辯護(hù)的法律依據(jù)是:《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》。勞動(dòng)爭議仲裁是指勞動(dòng)爭議仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人的申請,依法對勞動(dòng)爭議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第七十九條,勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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