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今日更新公司工資拖欠多久是違法的

2022-05-08 04:20:35 知識(shí)問(wèn)答來(lái)源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)公司工資拖欠多久是違法的比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司工資拖欠多久是違法的方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)

目前大家應(yīng)該是對(duì)公司工資拖欠多久是違法的比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司工資拖欠多久是違法的方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

公司只要超過(guò)一個(gè)工資發(fā)放周期沒有發(fā)工資就屬于拖欠工資，只要構(gòu)成拖欠工資就是違法的，沒有時(shí)間限制。

也就是說(shuō)，公司在每月約定的工資發(fā)放日期沒有發(fā)工資的，就屬于拖欠工資，就是違法的。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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