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今日更新勞動合同無效或部分無效的情形有什么

2022-05-08 04:16:26 知識問答來源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對勞動合同無效或部分無效的情形有什么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同無效或部分無效的情形有

目前大家應(yīng)該是對勞動合同無效或部分無效的情形有什么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同無效或部分無效的情形有什么方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動合同無效或部分無效的情形有：違反法律、行政法強(qiáng)制規(guī)定的；存在欺詐、脅迫、乘人之危，違背真實意思表示訂立或者變更合同的；格式條款、免除人身損害的；勞動合同部分無效的，不影響其他部分的效力。無效部分有爭議的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)或者法院申請確認(rèn)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條，第一款下列勞動合同無效或者部分無效

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的

（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

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