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今日更新不愿加班是否可以辭退

2022-05-08 03:18:32 知識(shí)問答來源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)不愿加班是否可以辭退比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于不愿加班是否可以辭退方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大

目前大家應(yīng)該是對(duì)不愿加班是否可以辭退比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于不愿加班是否可以辭退方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

勞動(dòng)者不愿意加班用人單位不可以辭退的，用人單位不可以強(qiáng)制勞動(dòng)者加班。

用人單位因?yàn)閱T工拒絕加班而開除員工，屬于違法解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，也就是繼續(xù)回單位上班。

勞動(dòng)者也可以要求單位支付雙倍的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十一條，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。

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