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今日更新不愿加班是否可以辭退

2022-05-08 03:18:32 知識問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對不愿加班是否可以辭退比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于不愿加班是否可以辭退方面的相關(guān)知識來分享給大

目前大家應(yīng)該是對不愿加班是否可以辭退比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于不愿加班是否可以辭退方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動者不愿意加班用人單位不可以辭退的,用人單位不可以強制勞動者加班。

用人單位因為員工拒絕加班而開除員工,屬于違法解除勞動合同。勞動者可以要求單位繼續(xù)履行勞動合同,也就是繼續(xù)回單位上班。

勞動者也可以要求單位支付雙倍的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十一條,用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

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