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今日更新合同到期不續(xù)簽和辭退賠償一樣嗎

2022-05-08 02:25:29 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)合同到期不續(xù)簽和辭退賠償一樣嗎比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于合同到期不續(xù)簽和辭退賠償一樣嗎方面

目前大家應(yīng)該是對(duì)合同到期不續(xù)簽和辭退賠償一樣嗎比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于合同到期不續(xù)簽和辭退賠償一樣嗎方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金,工作1年支付2個(gè)月工資;

勞動(dòng)者不續(xù)簽的話,除非是以用人單位提供的新的勞動(dòng)合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,否則無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

勞動(dòng)者被辭退一般要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作1年支付1個(gè)月工資。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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