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今日更新15年老員工辭職有什么賠償

2022-05-08 02:13:21 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對15年老員工辭職有什么賠償比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于15年老員工辭職有什么賠償方面的相關知識來

目前大家應該是對15年老員工辭職有什么賠償比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于15年老員工辭職有什么賠償方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動者在同一個單位工作15年,如果勞動者主動辭職的,是沒有任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者自愿解除勞動合同的,公司不需要支付賠償。勞動者未提前提出的,應當賠償用人單位的經(jīng)濟損失。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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