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今日更新合同到期是否要主動找人事

2022-05-07 22:16:41 知識問答來源：

導讀目前大家應該是對合同到期是否要主動找人事比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于合同到期是否要主動找人事方面的相關知識來

目前大家應該是對合同到期是否要主動找人事比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于合同到期是否要主動找人事方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動合同到期，職工不想續(xù)簽的，不需要提前通知用人單位，合同到期后原合同自行終止，可以直接辦理退工。

另外，如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，將不能要求用人單位支付經濟補償金。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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