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今日更新公司未買社保的補償及賠償

2022-05-07 17:26:05 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對公司未買社保的補償及賠償比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司未買社保的補償及賠償方面的相關知識來

目前大家應該是對公司未買社保的補償及賠償比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司未買社保的補償及賠償方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償。
補交存在勞動關系期間的社保。
如果為未簽勞動合同,應支付最多12月的雙倍工資。根據(jù)勞動法和社會保險法律法規(guī)的規(guī)定,應當繳納社會保險費的單位和個人應當按時足額繳納社會保險費,養(yǎng)老保險費應當納入社會保險基金。用人單位未履行法定義務而獲利益可作賠償標準。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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