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今日更新入職后什么時候能簽勞動合同

2022-05-07 16:27:32 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對入職后,什么時候能簽勞動合同比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于入職后,什么時候能簽勞動合同方面的相

目前大家應該是對入職后,什么時候能簽勞動合同比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于入職后,什么時候能簽勞動合同方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

入職后用人單位與勞動者建立勞動關系就應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十條,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

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