大香蕉综合在线观看视频-日本在线观看免费福利-欧美激情一级欧美精品性-综合激情丁香久久狠狠

好房網(wǎng)

網(wǎng)站首頁 知識(shí)問答 > 正文

今日更新非法裁員如何收集證據(jù)

2022-05-07 13:34:56 知識(shí)問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)非法裁員如何收集證據(jù)比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于非法裁員如何收集證據(jù)方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大

目前大家應(yīng)該是對(duì)非法裁員如何收集證據(jù)比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于非法裁員如何收集證據(jù)方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

非法裁員勞動(dòng)者不需要收集證據(jù),因?yàn)閷?duì)于裁員的證據(jù),需要由用人單位舉證,用人單位需要證明員工存在可以被辭退的情形,否則視為違法辭退,需要依法支付員工賠償金。

最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》規(guī)定:在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,因用人單位做出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第八十七條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自:華律網(wǎng) 如有法律問題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢,本站不提供任何法律方面的咨詢


版權(quán)說明: 本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!


標(biāo)簽:

中文字幕区自拍偷拍区| 少妇在线一区二区三区| 日本黄色美女日本黄色| 激情亚洲内射一区二区三区| 久久精品国产99国产免费| 欧美成人高清在线播放| 91欧美日韩一区人妻少妇| 中文字幕亚洲人妻在线视频 | 午夜精品麻豆视频91| 黄片美女在线免费观看| 1024你懂的在线视频| 护士又紧又深又湿又爽的视频| 欧美日韩国内一区二区| 午夜午夜精品一区二区| 国产精品成人又粗又长又爽| 久久少妇诱惑免费视频| 亚洲一区二区三区国产| 日韩精品一区二区毛片| 搡老熟女老女人一区二区| 又大又紧又硬又湿又爽又猛| 精品少妇人妻av免费看| 欧洲一区二区三区蜜桃| 91欧美激情在线视频| 日韩成人高清免费在线| 少妇福利视频一区二区| 欧美日韩精品一区免费| 日本欧美视频在线观看免费 | 国产精品久久精品国产| 国产又粗又黄又爽又硬的| 欧美日韩国产成人高潮| 婷婷九月在线中文字幕| 国产黑人一区二区三区| 日韩女优视频国产一区| 久久精品国产第一区二区三区| 国产老女人性生活视频| 少妇福利视频一区二区| 三级高清有码在线观看| 日本精品理论在线观看| 亚洲伦理中文字幕在线观看 | 亚洲一区二区三区在线免费| 亚洲专区中文字幕在线|