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今日更新老板不發(fā)工資如何催

2022-05-07 10:27:26 知識問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對老板不發(fā)工資如何催比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于老板不發(fā)工資如何催方面的相關(guān)知識來分享給大家,

目前大家應(yīng)該是對老板不發(fā)工資如何催比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于老板不發(fā)工資如何催方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

老板不發(fā)工資的催要方法:

直接向用人單位討要;

到勞動行政部門舉報;

到勞動仲裁委員會申請仲裁;

如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第八十五條,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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