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今日更新申請(qǐng)辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦

2022-05-07 06:23:11 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)申請(qǐng)辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于申請(qǐng)辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)

目前大家應(yīng)該是對(duì)申請(qǐng)辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于申請(qǐng)辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

申請(qǐng)辭職不需要公司批準(zhǔn),只要書(shū)面通知了單位三十天后勞動(dòng)者即可自行離職,因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

如果單位因此扣發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十七條,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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