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今日更新公務(wù)員作風(fēng)問題如何處罰

2022-05-07 03:23:00 知識問答來源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對公務(wù)員作風(fēng)問題如何處罰比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公務(wù)員作風(fēng)問題如何處罰方面的相關(guān)知識來分享

目前大家應(yīng)該是對公務(wù)員作風(fēng)問題如何處罰比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公務(wù)員作風(fēng)問題如何處罰方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

關(guān)于公務(wù)員作風(fēng)問題的處罰，會(huì)根據(jù)情節(jié)的輕重，作出不同的處罰規(guī)定。

根據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》的規(guī)定，有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：

（一）違背社會(huì)公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，造成不良影響的；

（二）參與或者支持迷信活動(dòng)，造成不良影響的；

（三）參與賭博的；

（四）拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的；

（五）實(shí)施家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員的；

（六）其他嚴(yán)重違反家庭美德、社會(huì)公德的行為。

吸食、注射毒品，組織賭博，組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng)的，予以撤職或者開除。

【法律依據(jù)】

《公職人員政務(wù)處分法》第四十條，有下列行為之一的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：