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今日更新社保入職多久繳納不違法

2022-05-07 03:12:20 知識問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對社保入職多久繳納不違法比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于社保入職多久繳納不違法方面的相關(guān)知識來分享

目前大家應(yīng)該是對社保入職多久繳納不違法比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于社保入職多久繳納不違法方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用工之日一般是入職日,所謂辦理社會保險登記,即進行社保繳納申報,那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報繳納社會保險,比如員工5號入職,那么在他入職后的下個月5號之前,必須辦理社保申報。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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