大香蕉综合在线观看视频-日本在线观看免费福利-欧美激情一级欧美精品性-综合激情丁香久久狠狠

好房網(wǎng)

網(wǎng)站首頁 知識問答 > 正文

今日更新單位黃了員工有哪些補(bǔ)償

2022-05-07 02:07:42 知識問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對單位黃了員工有哪些補(bǔ)償比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于單位黃了員工有哪些補(bǔ)償方面的相關(guān)知識來分享

目前大家應(yīng)該是對單位黃了員工有哪些補(bǔ)償比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于單位黃了員工有哪些補(bǔ)償方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

公司破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者付出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償規(guī)范為《勞動合同法》第四十七條。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位作業(yè)年限每滿一年付出一個月薪酬的規(guī)范付出。六個月以上不滿一年的,按一年核算;不滿六個月的,給予勞動者半個月薪酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月薪酬高于用人單位所在地直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府發(fā)布的上一年度職工月平均薪酬三倍的,付出給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)范為:為職工月平均薪酬的三倍,付出給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償期不超過12年。本條所稱月薪酬,是指勞動者在勞動合同停止或者停止前12個月的平均薪酬。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十七條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自:華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢,本站不提供任何法律方面的咨詢


版權(quán)說明: 本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!


標(biāo)簽: