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今日更新公司沒有產(chǎn)假合法嗎

2022-05-06 23:09:08 知識問答來源：

導讀目前大家應該是對公司沒有產(chǎn)假合法嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司沒有產(chǎn)假合法嗎方面的相關知識來分享給大家，

目前大家應該是對公司沒有產(chǎn)假合法嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司沒有產(chǎn)假合法嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

公司沒有產(chǎn)假不合法。

勞動法規(guī)定，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

【法律依據(jù)】

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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