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今日更新退休返聘簽訂勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同

2022-05-06 22:19:50 知識(shí)問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)退休返聘簽訂勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于退休返聘簽訂勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同

目前大家應(yīng)該是對(duì)退休返聘簽訂勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于退休返聘簽訂勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

退休后再工作的，應(yīng)該簽訂的合同是勞務(wù)合同，而不是勞動(dòng)合同。

用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

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