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今日更新勞動爭議仲裁調(diào)解原則是什么呢

2022-05-06 20:08:35 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對勞動爭議仲裁調(diào)解原則是什么呢比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動爭議仲裁調(diào)解原則是什么呢方面的相

目前大家應該是對勞動爭議仲裁調(diào)解原則是什么呢比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動爭議仲裁調(diào)解原則是什么呢方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動爭議仲裁調(diào)解原則如下:

事實清楚原則。所謂事實清楚原則,是指在仲裁程序中,應當堅持在查明事實、分清責任的基礎上,才能進行調(diào)解的原則。

自愿原則。在仲裁程序中,是否進行調(diào)解,能否達成協(xié)議,完全取決于雙方當事人的自愿。當事人如果不自愿,就不能調(diào)解。

合法原則。調(diào)解程序和協(xié)議必須合法,否則不能成立。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十二條,當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的,調(diào)解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項、理由和時間。

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