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今日更新經(jīng)常加班違反勞動法嗎

2022-05-06 19:26:12 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對經(jīng)常加班違反勞動法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于經(jīng)常加班違反勞動法嗎方面的相關知識來分享給大

目前大家應該是對經(jīng)常加班違反勞動法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于經(jīng)常加班違反勞動法嗎方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

單位經(jīng)常安排加班,應當遵守每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時的規(guī)定。

用人單位不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第四十一條,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

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