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今日更新公司停工停產(chǎn)勞動(dòng)法是如何規(guī)定

2022-05-06 18:14:58 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)公司停工停產(chǎn)勞動(dòng)法是如何規(guī)定比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司停工停產(chǎn)勞動(dòng)法是如何規(guī)定方面的相

目前大家應(yīng)該是對(duì)公司停工停產(chǎn)勞動(dòng)法是如何規(guī)定比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于公司停工停產(chǎn)勞動(dòng)法是如何規(guī)定方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

《勞動(dòng)法》對(duì)公司停工停產(chǎn)沒(méi)有作出規(guī)定，而《工資支付暫行規(guī)定》作出了規(guī)定，單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第十二條，非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

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