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今日更新加班調(diào)休合法嗎

2022-05-06 17:13:25 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)加班調(diào)休合法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于加班調(diào)休合法嗎方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家

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只要雙方同意就是合法的。

用人單位,對(duì)休息日安排勞動(dòng)者工作,可以按排補(bǔ)休。

用人單位,安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的或法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,未經(jīng)勞動(dòng)者同意,不可以按排補(bǔ)休。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

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