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今日更新辭職沒干滿一個月怎么給工資

2022-05-06 14:08:40 知識問答來源：

導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對辭職沒干滿一個月怎么給工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于辭職沒干滿一個月怎么給工資方面的相關(guān)知

目前大家應(yīng)該是對辭職沒干滿一個月怎么給工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于辭職沒干滿一個月怎么給工資方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

一般工資是按月結(jié)算的，如果沒做滿一個月，可以按天結(jié)算。

根據(jù)法律規(guī)定，動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位拖欠的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第九條，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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